宏源证券招聘(宏源证券招聘条件)

1、交易效率股票和可转债的交易效率通常较高，资金到账及时股票卖出后资金立刻返回账户，但需注意资金不能当天转出取走，需遵守T+1交易规则申万宏源证券入职难度公司背景申万宏源证券是由申银万国证券和宏源证券合并而成，实力雄厚，对员工的综合素质和专业能力要求较高招聘流程通常包括简历筛选笔试面试等环节每个。

2、算是可靠的，我面试过，是深圳宏源证券下面的东方华尔街金融学习网，面试合格后会有劳务协议，有从业证的直接留在宏源工作，底薪加提成，没证的开一个户给200到1000的提成，安排银行摆点的另外每天给补贴，有客户的容易搞，没客户的难，我2个月只开发了5个户，有点做不下去了，兼职要好点。

3、江苏红网科技，一家在业界存在感相对较低的外包公司，近期引起了一些关注其项目稳定性问题突出，在参与申万宏源证券的测试项目时，未能通过考验，最终被踢出局，这直接导致了整个项目组的解散这一事件的后续影响同样不乐观，公司竟在与甲方解约之前，仍在进行招聘活动这意味着，新入职的同事仅工作了三。